2015年10月30日 / 最終更新日時 : 2026年8月11日 Kodai Kiyokawa 5.希望の面接を突破するために 面接で自分の発言に共感してもらう方法 面接において大事なのは、自分が話していることを面接官に“共感”してもらえているかどうかというポイントです。基本的に面接にいらっしゃるのはいわゆる“大人”ではあるので、流石に言っていることが理解できないというレベルの方はそ […]
2015年10月30日 / 最終更新日時 : 2026年8月11日 Kodai Kiyokawa 6.価値観・世界観について 大切なものを失うと何かを得る ○ぼくを探しに 著：シルヴァスタイン 何かが足りない それでぼくは楽しくない 足りないかけらを探しに行く ころがりながらぼくは歌う 「ぼくはかけらを探してる 足りないかけらを探してる ラッタッタ さあ行くぞ 足りないかけ […]
2015年10月30日 / 最終更新日時 : 2026年8月11日 Kodai Kiyokawa 1.キャリア構築の大枠の考え方 大企業も終身雇用を保証できない理由 何事も永遠ではない。人は死ぬし建物はいつか壊れる。国も、いわんや企業をや、である。企業の寿命は30年と言われるが、ほとんどの企業の寿命は人間よりはるかに短い。（中略）20歳過ぎで入社し、65歳で定年を迎えるまで40年以上 […]
2015年10月29日 / 最終更新日時 : 2026年8月11日 Kodai Kiyokawa 5.希望の面接を突破するために 面接で好奇心をアピールする際には注意を 「色んな事に興味があるので、色んな仕事に興味を持っています」「自分の可能性を広げられるような仕事に就きたいと思っています」…とまぁ、色んな言い方はありますが、上記のように「色んな事をやりたい」と面接で仰る方が沢山いらっし […]
2015年10月29日 / 最終更新日時 : 2026年8月11日 Kodai Kiyokawa 2.組織人として生きるために 正論が受け入れられない理由 二人が睦まじくいるためには 愚かでいるほうがいい 立派すぎないほうがいい 立派すぎることは 長持ちしないことだと気付いているほうがいい 完璧をめざさないほうがいい 完璧なんて不自然なことだと うそぶいているほうがいい 二 […]
